Les applications larges de l'IA dans de nombreux domaines nous amènent à nous demander : que faut-il faire avec l'IA au travail ? Ses prétendues efficacité, fiabilité et rapidité ont donné lieu à des perspectives divergentes. Le pendant socio-pessimiste affirme que les humains seront remplacés, ce qui entraînera des pertes d'emploi et une augmentation des inégalités, tandis qu'une position plus techno-optimiste considère que la coopération entre l'IA et les humains est émancipatrice, permettant aux humains de se concentrer sur des tâches significatives et créatives. Quelle que soit la perspective, l'IA a des implications sur la valeur du travail et les conditions de travail à l'avenir. Cette conférence vise à proposer une philosophie sociale de l'IA et du travail, ancrée dans un cadre éthique mais aussi au travers de cas d'études empiriques. Grâce à des contributions de chercheurs et chercheuses internationales, nous examinerons, au travers l'histoire du débat sur le remplacement technologique, les conditions de travail avec l'IA et les transformations des notions d'équité et de justice.

Le colloque aura au lieu sur le campus de Saint-Martin-d'Hères à la Maison de la Création et de l'Innovation (tram B et C, arrêt Gabriel Fauré), dans l'amphithéâtre. Les participant-es seront accueilli-es au rez-de-chaussée.

Il débutera le lundi 20 novembre et accueillera les participant-es à partir de 13h30. La conférence se tiendra sur trois jours jusqu'au mercredi 22 novembre.

L'inscription est obligatoire pour participer, même en ligne. Pour des raisons d'organisation, il est nécessaire de s'inscrire avant le lundi 13 novembre inclus pour participer aux buffets.

Un lien de visioconférence est envoyé aux inscrit-es.